預防“新型冠狀病毒感染” 疫情應急預案(暫定)
近日,武漢市爆發(fā)的新型冠狀病毒感染引起的肺炎疫情,引起了全國廣泛關注。由于對該新型冠狀病毒認知有限,尚不能排除新型冠狀病毒疫情擴大惡化的風險。為做好新型冠狀病毒感染疫情的防控工作,切實維護人民群眾身體健康和生命安全,特制定本應急預案(暫定)。
1、目的
早期發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染病例,并及時報告;規(guī)范病例救治和管理;防止疫情可能出現(xiàn)的擴散蔓延。
2、適用范圍
此預案適用于本集團公司、分公司和各項目部。本預案將根據(jù)疫情形勢實時評估和各級主管部門相關文件要求及時更新,分公司及外地項目部應根據(jù)當?shù)刂鞴懿块T有關要求調(diào)整預案。
3、應急組織機構及職責
3.1應急領導小組
組長:李鴻銘
副組長:吳和斌
成員:(排名不分先后)
盧仕忠、連遠壯、陳少強、陳端生、陳曉斌、崔云英、金彬、吳欽河、林捷騰、李立中、林海雄、張彥紅、黃榕榕
3.2 小組辦公室臨時設置在公司質(zhì)安部,負責日常工作。
3.3 應急領導小組職責:
3.3.1 高度重視疫情的危害性,密切關注國家或地方政府有關部門發(fā)布的疫情信息,及時研判并做好生產(chǎn)經(jīng)營活動決策部署。
3.3.2 審批應急工作小組制定的應急預案和防控預案,確保資源保障。
3.3.3 關注單位員工及家庭疫情情況,啟動有關困難員工救助。
3.3.4 做好節(jié)后復工部署,組織摸排員工節(jié)日期間疫情接觸情況,做好隔離安排,避免內(nèi)部傳染。
4、防控措施
4.1 加強組織領導,高度重視新型冠狀病毒感染疫情的防控工作。各分公司及各項目部在集團公司統(tǒng)一領導下,加強對本公司疫情防控工作的落實,按照“預防為主、防治結合、科學指導、及時救治”的工作原則,組織制訂并完善相關應急預案,規(guī)范開展新型冠狀病毒防控工作。
4.2 加強新型冠狀病毒感染病例的監(jiān)測
分公司、各項目部負責開展相關員工的體溫監(jiān)測工作和報告工作。
4.3 病例發(fā)現(xiàn)
4.3.1 建立新型冠狀病毒感染病例的監(jiān)測。在日常工作活動中發(fā)現(xiàn)符合新型冠狀病毒感染病例定義的患者應及時報告;各部門和項目部應做好宣貫,避免出現(xiàn)患者隱瞞病情的情況。
4.3.2 加強不明原因肺炎的監(jiān)測。尤其注意了解春節(jié)后復工人員有無湖北區(qū)域內(nèi)(特別是武漢)的旅行史和類似病例的接觸史;根據(jù)情況對相關人員采取要求休假觀察等措施,防止發(fā)生疫情蔓延。
4.4公司員工
4.4.1 加強清潔與消毒,定期對辦公區(qū)、衛(wèi)生間、客梯、手扶梯等人員頻繁活動區(qū)域及位置進行清潔、消毒。
4.4.2 加強公共區(qū)域通風,加強空調(diào)、新風等機電設備設施系統(tǒng)的運行維護,確保各設備設施處于良好的工作狀態(tài)。
4.4.3 設置個人衛(wèi)生設施,在辦公區(qū)域、前臺、大門入口內(nèi)等人員密集區(qū)域配置抑菌型免洗洗手液,供員工以及相關方人員使用。
4.4.4 監(jiān)測疫情情況,如有員工出現(xiàn)咳嗽、發(fā)燒等癥狀應及時就醫(yī),工作小組及時了解就醫(yī)人員狀況,提供必要的幫助。
4.4.5 做好節(jié)后武漢返崗員工的隔離觀察。各單位做好春節(jié)期間回武漢、節(jié)后從武漢返崗的員工統(tǒng)計;關注政府發(fā)布的疫情及動態(tài)防控措施,及時響應,從武漢返崗員工,應按照醫(yī)學要求隔離,無咳嗽、發(fā)燒、胸悶等癥狀后再返崗上班。
4.5 在建項目
4.5.1 各在建項目應制定新型冠狀病毒感染的肺炎防控預案,建立應急工作組織、明確應急工作要求與流程,及時處置突發(fā)事件,同時關注負面輿情信息,避免謠言傳播。
4.5.2 應與當?shù)丶膊】刂浦行牡日块T建立聯(lián)動模式,收集整理當?shù)刂付ň驮\醫(yī)院聯(lián)系方式,做好應急聯(lián)絡與救治工作。
4.5.3 儲備相關應急物資,如各類溫度計、醫(yī)用口罩或其他具備防護性能的口罩,在需要時使用。
4.5.4 如發(fā)現(xiàn)員工及工人有干咳不止、發(fā)熱等癥狀,應勸其到當?shù)刂付ㄡt(yī)院就診,并向其提供一次性醫(yī)用口罩和消毒劑使用。
4.6 節(jié)后工作
4.6.1 節(jié)后組織相關方單位開展宣傳教育,增強相關方人員的衛(wèi)生防范意識。
4.6.2 正常施工和節(jié)后復工項目做好應急物資準備工作,包含口罩、體溫計、藥品、消毒液等;及時配發(fā)口罩等個人防護用品。
4.6.3 做好重點區(qū)域消毒工作,包括辦公區(qū)、垃圾存放處、排污設施、食堂、宿舍、人員聚集場所等。
4.6.4 根據(jù)疫情發(fā)展情況和當?shù)卣螅M織相關方單位研判,合理制定復工計劃和上崗安排。
4.7 病例管理及救治
目前汕頭市當?shù)刂付ǖ男滦凸跔畈《靖腥静±亩c救治醫(yī)療機構為汕頭市中心醫(yī)院、汕頭大學醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院,如發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽、呼吸急促和呼吸困難等癥狀的員工或外來人員,必須第一時間安排轉送汕頭市定點醫(yī)療機構就診治療,并上報集團公司。各分公司按照當?shù)卣筮M行病例管理及救治,并上報集團公司。
4.8 密切接觸者的追蹤和管理
配合衛(wèi)生行政部門、公安部門對密切接觸者進行追蹤和管理。密切接觸者均實行居家醫(yī)學觀察,每日至少進行3次體溫測定,并詢問有無急性呼吸道癥狀的出現(xiàn)及病情進展。自最后一次與病例接觸后10天內(nèi),一旦出現(xiàn)發(fā)熱(體溫≥38℃)、咳嗽,并有肺炎癥狀和體征等表現(xiàn)的病例,則立即轉送至汕頭市中心醫(yī)院或汕頭大學醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院進行診斷、報告及治療。
4.9 宣傳教育與風險溝通
積極開展疫情監(jiān)測,普及疫情防控知識,及時向員工解疑釋惑,做好疫情防控風險溝通工作。
5、督導檢查
應急領導小組負責組織集團公司內(nèi)防控工作的督導和檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
廣東南華建設集團有限公司
二O二O年一月二十三日